Salary

Popis programu - Salary

Jde o programový produkt pro řízení personalistiky, PaM a zpracování mezd. Program je určen pro malé (do 25 zaměstnanců), střední (do 300 zaměstnanců) a velké organizace. Komplexní řešení zpracování mezd je zřejmé již z prvního letmého pohledu. Jeho předností je především jednoduchost ovládání, přehlednost, okamžitý přepočet právě zadaných hodnot. Přednosti vám vyjmenuje každý, ale proč si myslíme my, že je náš systém jednoduchý a přehledný? Protože jsme naučili zpracovávat mzdy i pracovníky, kteří seděli u počítače poprvé.

Pokud se vám po přečtení popisu bude jevit program jako zajímavý a pro někoho užitečný,

čeká vás ODMĚNA za zprostředkování

PROGRAM UMÍ:

• Zpracovat různé druhy mezd
• Správnost zadávání v Osobním PaM i Mzdách vás vedou tzv.

INFOHLÁŠKY (viz dole: Co jsou infohlášky?)

• Výpočet odvodů je samozřejmostí. Odvody a platby mezd složenkou, disketou, flash, výstupy pro Internetové bankovnictví a elektronické odesílání formulářů - Evidenční listy, Přihlášky, Odhlášky ...
• Velké množství různých tiskových sestav
• Možnost vytvoření sestavy dle vašeho přání
• Sledovat vývoj libovolné mzdové položky v čase
• Zadávání absencí přímo do kalendáře například : N - nemoc, D - dovolená, O - OČR, U - Úraz

SPOLUPRÁCE S DALŠÍMI APLIKACEMI:

Chcete-li načítat výstupní mzdová data do vašeho účetního programu, je nutné nás kontaktovat s firmou jejíž systém užíváte. Dále už je to jen na nás. Salary spolupracuje s účetnictvím KVESTOR, KANCELÁŘ PODNIKATELE, OKSOFT a další.

Proč nemáme vlastní účetní program? Protože jsme specialisty na mzdy a nemíníme je šidit.Proč byste si nemohli vybrat nejvhodnější účetnictví a nejvhodnější personalistiku a mzdy? Ze zkušenosti víme, že velké balíky programů nenabízejí komfort, kterým disponuje systém od specialisty. Posuďte sami.

FIRMA SALARY VÁM SLOUŽÍ:

• telefonické poradenství HOT-LINE
• komunikace přes INTERNETOVOU POŠTU E-MAIL
• aktualizace legislativy zasíláme přes INTERNET
• aktualizace nových verzí stejným způsobem
• realizace úprav systému na přání zákazníka
• servis přímo na pracovišti uživatele. Protože řada, zejména menších, firem nemá žádné správce počítačové techniky, provádíme prohlídku a nutnou údržbu výpočetní techniky rámci konzultací
• můžeme pomoci při prvním zpracování mezd
• školení jednotlivá i hromadná
• onemocní-li vám mzdová účetní, v rámci možností ji zastaneme

CO JSOU INFOHLÁŠKY ?

Na základě dlouholetých zkušeností (začali jsme v r. 1991 ještě před vznikem Salary s.r.o.) s vývojem mzdového systému jsme vytvořili přehledné okamžité vyhodnocení právě zadaných hodnot. Provázanost údajů z Osobního, PaM a Mzdového oddělení je velmi úzká přitom rozsáhlá a tak vás systém pomocí tzv. infohlášek interaktivně upozorňuje nejen na chyby v zadání právě zpracovávaného zaměstnance, ale i na situace, které nenastávají příliš často. Infohlášky jsou po pravé straně zobrazeného oddělení neustále na očích a nijak nebrání ve vyplňování položek. Po spuštění infohlášek do praxe se snížila HOT–LINE o 60-80% což nepochybně snižuje náklady firmy.

Příklady infohlášek v Osobní oddělení:

• Od kdy je v důchodu (invaliditě)?
• Vyplňte datum nástupu
• Chybí sjednaná doba úvazku
• Chybí Kód (ELDP)
• Chybí vznik (konec) ME stavu
• KZAM musí obsahovat 5 číslic
• Chybí RČ dítěte
• Nevyužité třídění (množiny naplňte ve Službách)
• Nemáte oprávnění na změnu údajů!
• Oddělení je možné pouze prohlížet!

V oddělení PaM:

• Chybí typ turnusu
• Nestandardní hodinový úvazek
• Chybí rozvrh pracovní doby
• Chybí způsob výpočtu daně
• Vyplňte typ pojištěnce
• Plat u dohody zadávejte do OON!
• Chybí nárok dovolené
• Nevyplněno datum praxe
• Platový postup nastane 1.1.2015
• Počet dětí pro odečet daně je v osobním 3 v PaM 1 !?
• Chybí zdravotní pojišťovna
• Nemá být typ pojištěnce -Neplatí i soc. pojištění?

Ve Mzdovém oddělení:

• Maximální daň bonus
• v Údaje/Konstanty chybí životní minimum pro exekuci
• Nezadán zůstatek exekuce 1 v PaM!
• Nastavte v Údaje/Konstanty cenu stravenky
• Nemá průměr na náhrady! Stiskněte Init.Zm
• Průměr náhrady za nemoc je 123,21
• Překročen měsíční úvazek o 2. hod.
• Začátek DNP na konci minulého měsíce.
• Chybí nastavení pracovní doby v Individuálním rozvrhu. NEPOČÍTÁM !!!
• Chybí úvazek (týd.)v PaM! NEPOČÍTÁM !!!
• Má platový postup!
• Nástup tento měsíc
• Výstup tento měsíc. Vytiskněte mzdový list , zápočťák, evidenčák, potvrzení o dani.
• Konec mateřské dovolené
• Dovolená ve svátek!?
• Daňové prohlášení nepodepsáno
• Nesprávně zadán turnus!
• Příplatky SO+NE nižší nejsou v Služby/Příplatky nastaveny
• Překročení čerpání dovolené o 2 dny. NEPOČÍTÁM !
• Překročen limit sociálního pojištění
• Dorovnání Zdravotního pojištění
• ČMR pod 2000
• ZP platí celé zaměstnanec
• Zaměstnanec má další pracovní poměr (souběh, DPČ)

Toto je pouze výpis některých infohlášek. Pokud jste je opravdu přečetli, tak je vám zřejmý rozsah našeho systému a jak jsou infohlášky pro účetní návodné při vyplňování položek v jednotlivých odděleních.